С целью трудоустройства выпускников, окончивших вузы Туркестанской области с отличием, а именно приглашения их на госслужбу, начал работу двухдневный лагерь по подготовке молодежного кадрового резерва «Алтын қор», передает МИА «Казинформ» со ссылкой на пресс-службу акима Туркестанской области.Данный проект, ставший

традиционным, реализуется уже в четвертый раз. В его рамках около трех тысяч

выпускников выпускников вузов приняли участие в семинаре-тренинге, Дне открытых

дверей, организованных областным акиматом, департаментом Агентства РК по делам

госслужбы по Туркестанской области.​ В течение года были

проведены различные встречи с 1500 выпускниками. А сегодня в Толебийском районе

организован двухдневный лагерь для около 100 молодых специалистов, желающих

связать свою судьбу с госслужбой.​ ​ Лекции молодежи на темы возможностей,

которые дает молодежный кадровый резерв «Алтын қор», порядка устройства на

госслужбу, эффективного использования личностных качеств на работе, прочитали

приглашенные специалисты. В свободном формате прошло общение с руководителем

департамента Агентства РК по делам госслужбы по Туркестанской области

Г.Турсынбаевым, советником акима Туркестанской области У.Тажибаевым, которые

поделились, какие трудности бывают на госслужбе, и какие преимущества она дает.

Своим опытом поделились выпускники молодежного кадрового резерва​ «Алтын Қор»​

Саду Бекзат и​ Мусаев Арман.​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ В рамках проекта были

организованы психологические тренинги, культурные и спортивные мероприятия,

участникам вручили сертификаты.​