АЛМАТЫ. 4 июня. КАЗИНФОРМ /Расул Бахамов/ - Президент Казахстана обратил внимание иностранных инвесторов на практическое решение семи ключевых задач по подбору и подготовке кадров.Выступая в Алматы на 23-м заседании Совета иностранных инвесторов при Президенте РК, Глава государства подчеркнул, что с учетом масштабных задач по реализации Государственной программы форсированного индустриально-инновационного развития (ГПФИИР) необходимо решение следующих вопросов: во-первых, Казахстану требуется ощутимое увеличение числа рабочих мест. В этой связи Президент попросил зарубежные компании при подписании трудовых контрактов с казахстанскими менеджерами среднего звена, квалифицированными рабочими в балансовом соотношении с иностранной рабочей силой соблюдать пропорцию не менее 90% к 10%. По менеджерам высшего звена этот показатель можно определить на уровне 70% к 30%.

Во-вторых, Н.Назарбаев предложил в увязке с потребностями экономики создавать региональные центры по подготовке и переподготовке кадров. Следует внедрить отраслевые системы сертификации и квалификации специалистов, а также расширить перечень грантов и стипендий для освоения дефицитных специальностей во всех отраслях.

Третьей задачей Глава государства назвал необходимость изменения учебных программ по подготовке специалистов на уровне высшего образования, профессионально-технического обучения, где необходимо внедрить международные стандарты.

В этой связи иностранным инвесторам высказана просьба помочь учебным заведениям РК в переходе на международные стандарты.

Четвертой задачей Н.Назарбаев назвал расширение практики подготовки работников среднетехнических специальностей для иностранных компаний в соответствии с нуждами различных отраслей экономики.

Глава государства обратил внимание зарубежных инвесторов на увеличение возможности стажировок казахстанских специалистов в солидных и технологически передовых иностранных компаниях.

 Важной считается также задача по эффективной подготовке и переподготовке преподавателей, научных кадров, инженерно-технических работников для всех передовых отраслей в рамках ГПФИИР.

Н.Назарбаев считает, что необходимо создать систему постоянного мониторинга текущих и перспективных потребностей рынка труда в Казахстане. «Система мониторинга должна учитывать международные тенденции развития рынка труда и давать нужный стимул для внутренней трудовой миграции в стране», - отметил Президент РК.

На заседании Н.Назарбаев заявил, что данные 7 пунктов он адресует в Правительство, всем министерствам и ведомствам, чтобы они совместно со всеми членами Совета иностранных инвесторов проработали направления дальнейшего взаимодействия.

Данные задачи также следует согласовать с бизнес-сообществом Казахстана. «У нас нет отраслей, где бы не были нужны новые креативные кадры, способные адекватно воспринимать задачи по модернизации страны», - так обозначил подходы к подготовке кадров Глава государства.