ШЫМКЕНТ. 13 сентября. КАЗИНФОРМ /Татьяна Пылаева/ - Управление предпринимательства и промышленности (УПП) ЮКО призывает молодежь региона активно присоединиться к развитию области - разрабатывать и внедрять новые инвестиционные проекты и идеи. Этой теме был посвящен семинар, проведенный управлением в Шымкенте.По статистике, в ЮКО проживает 773 000 молодых людей. Это порядка 31% от всего населения. «И очень важно помочь им открыть собственное дело, которое обеспечит их стабильным заработком. Поэтому мы говорим о необходимости научить студентов организовать свое собственное дело, дать им навыки ведения бизнеса, познакомить с теми программами, которые дадут им возможность получить финансирование», - отметил начальник УПП Нуржан Альтаев.

Один из вариантов открытия бизнеса дает программа «Занятость-2020». Она направлена на оказание помощи сельским жителям в организации своего бизнеса. На реализацию этого направления предусмотрено 123 млн. тенге. «Эти средства предназначены для микрокредитования, развитие инженерно-коммуникационной инфраструктуры, оказание консультативной помощи и обучение основам предпринимательства. По этой программе можно получить кредит до 3 миллионов тенге», - пояснил Н. Альтаев.

Есть и другие инструменты поддержки, которые также разработаны в помощь молодым. Их предоставляют «СПК «Оңтүстік», РИЦ«Максимум», «Казагрофинанс», «Аграрная кредитная корпорация» и другие фининституты.

«При этом, сегодня немаловажное значение придается инновационным проектам, которые позволяют улучшить качество работы отечественных предприятий, повысить их эффективность, улучшить свойства выпускаемой продукции, поднять производительность заводов и фабрик. Они способствуют привлечению инвестиций и капитала, решению актуальных проблем в несырьевом секторе экономики, - подчеркнул начальник УПП. - Поэтому на этом этапе, когда студенты еще не закончили учебу, но уже готовятся к самостоятельной жизни, надо научить их правильно вести бизнес. Повысить их информированность о механизмах и условиях кредитования, разработке бизнес-планов. Всему этому мы будем обучать в ходе таких встреч, которые будут проводиться на постоянной основе, с периодичностью один раз в квартал».